2月9日，投資集團黨委委員、副總經(jīng)理，金財集團支部書記、執(zhí)行董事江玲主持召開金財集團2023年經(jīng)營工作會議并講話，集團全體職工參加會議。

會上，江玲傳達了投資集團2023年度工作會議精神，集團各部門、各子公司依次匯報了2023年工作思路，目標任務(wù)明確，方法路徑清晰，步驟措施具體。

會議指出，2022年，集團堅持抓改革、增投資、穩(wěn)風(fēng)險，高層次謀劃未來發(fā)展，實現(xiàn)了改革周年良好開局。建章立制、設(shè)立機構(gòu)，管理機制逐步健全；聚焦目標、求新求變，創(chuàng)收能力持續(xù)增強；知難而進、多措并舉，風(fēng)險管控高效有力。

會議指出，2023年，是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，是我們昂揚向上、蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵之年。站在蓄勢待發(fā)的新起點，集團上下要進一步堅定信心、振奮精神，攻堅克難、扎實苦干，做到心中有責(zé)、胸中有策、手中有招，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)新局面，為推動集團高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

會議要求，要堅持立足當(dāng)下，奮楫揚帆，全速推動集團行穩(wěn)致遠。履責(zé)于行，主動置身于干事創(chuàng)業(yè)的隊伍中，把“要我干”變成“我要干”，把“催著干”變成“推著干”；解放思想，樹立改革創(chuàng)新意識，大膽闖、大膽試、大膽干；步步為營，弘揚“拼、搶、實”的作風(fēng)，抵制政策上左顧右盼、工作上淺嘗輒止，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體行動。要堅持目標導(dǎo)向，逗硬考核，全力以赴沖刺年度目標。細化分解全年工作目標責(zé)任，形成職責(zé)清晰、分工明確、責(zé)任到人的閉環(huán)體系，緊盯目標，加壓奮進，聚焦一季度開門紅和年度目標任務(wù)，全力拼經(jīng)濟，奮戰(zhàn)開門紅。要堅持錘煉作風(fēng)，守住底線，全面防范各類重大風(fēng)險。推動集團作風(fēng)建設(shè)往深里走、往心里走，以上率下、真抓實干，堅持“四個可為”原則，增強“紅線”意識，樹立“底線”思維，建立“631”風(fēng)險責(zé)任制，將風(fēng)險責(zé)任落實到崗、明確到人，科學(xué)嚴謹高效制定風(fēng)險措施，做優(yōu)“一企一策”風(fēng)險處置模式。

會議強調(diào)，面對經(jīng)濟復(fù)蘇的大好前景，集團上下要錨定奮斗目標，在市委、市政府、市國資委黨委和投資集團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把黨的二十大精神全面貫徹到集團業(yè)務(wù)發(fā)展的各方面，以更加振奮的精神、更加有力的舉措、更加務(wù)實的作風(fēng)，為積極推進集團高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。（金財集團綜合部：王世軍）